内定者、新入社員向けスタンスビルディングワーク

内定者、新入社員向けスタンスビルディングワーク

内定者、新入社員向けスタンスビルディングワーク

内定者、新入社員向けスタンスビルディングワーク

対象者

内定者、新入社員向けスタンスビルディングワーク

太郎さんと花子さんの仕事に対する取り組み方を元に、気になることや問題点、気付き、学びなどを考えるケーススタディ型ワークです。個人で考え、グループで共有し合うことで、通常の研修や日常の指導では伝えづらいビジネスパーソンとしての基礎スタンスに自ら気付くとともに、多用な考えや価値観を受け入れる準備にもつながります。それぞれの回答を確認し合うグループワークは受講者によって気付きのレベルが違うことで盛り上がりつつ、学びも多くあります。各ケースのノート部分に、各ケースで気づいてほしいスタンスのテーマのみ記載しています。※本コンテンツは、ケーススタディ用ワークシートのみです。進め方など講師ガイドやワーク後の講師フィードバック内容、タイムテーブルなどが必要な場合は、【ガイド付き版】を購入してください。
実施時間 4時間(休憩含む)
対象人数 4～30名
形式 PowerPoint

購入件数： 1 件

作者：  講師プラットフォーム

発売日： 2019年02月05日　　　更新日：2024年07月24日（ リリースノート ）

  • 仕様書を見る
  • カリキュラムを見る
  • 抜粋資料を見る

8,000円（税込 8,800円）

カートに入れる

※ 購入コンテンツは、編集・加工が可能です。

※ 購入前にコンテンツの中身を確認したい方　→　コンテンツ事前確認

※ 銀行払いの場合は、入金確認後にダウンロードが可能になります。

※ 請求書、領収書は、平日にデータ送付致します。

プログラム購入の流れ確認

　　　　　　　

　

　 　　　　　　　　　　　

※ 出品者に研修登壇を相談したい場合は、下記のボタンを押し、
　 相談したいコンテンツと出品者を記載の上、送信してください。
　（会員登録が必要です。）




　　　

研修登壇相談


出品者への登壇相談流れ確認

購入商品に含まれる内容

1.スタンスビルディングケーススタディ記入シート(表紙1ページ、ワークシート7ページ) 2.自己ブランド設定シート・記入サンプル(記入シート1ページ、記入サンプル1ページ)

研修受講者アンケート

  • 言われたらなんとなくそうだなと思うようなことばかりだけど、実際に働く場面となったらできるかどうか分からない。事前に知れて良かった。(新入社員研修)
  • このワークをやった時は、「自分は大丈夫だ」と思っていたが実際に3ヶ月働いてみて、電話に出る事がなかなかできなかったり、他のことも含め、最初の頃はまさに太郎君状態だった。(新入社員フォローアップ研修)
  • 今まで、言われたことを理解しないまま行動に移して、何かモヤモヤしたままあやふやに終わることが多かったので、理解するまで聞く大切さが分かってよかった。これが分かっているのと理解しないで適当に仕事に取り掛かるのとでは全部において全然違ってくると思うので、良かった。(再就職支援研修)

リリースノート（更新履歴）

2024.07.24
内容を最新版に更新しました。
2019.02.05
スタンスビルディング研修が更新されました。
2019.02.05
スタンスビルディング研修が更新されました。
2019.02.05
スタンスビルディング研修が更新されました。
2018.06.30
スタンスビルディング研修が更新されました。
2017.07.25
スタンスビルディング研修がリリースされました。

一覧へ戻る