研修講師に役立つ情報・ツール
人材育成に関する日々の情報や講師活動を支援する役立ちツール及び情報のリンクを掲載しています。
育成に関する各種情報
2025/03/25
【企業情報】「研修プログラムの作り方とは?」ホワイトペーパー、 無料公開!
2025/03/25
【読み物】従業員が“お金の不安”を抱えている? ― 福利厚生としての金融教育のすすめ ―
2025/03/25
【参考情報】【調査レポート】成長実感ある中堅社員は明確なキャリア志向あり、成長実感ない人はキャリア志向なし・未定の傾向
2025/03/25
【読み物】気づけばモラル崩壊……人材育成に無頓着な企業の末路 業績アップや採用にもつながる“人への投資”の重要性
2025/02/13
2025/02/13
【企業情報】【無料オンライン】 「管理職育成セミナー:組織を活性化させる!中間管理職育成のカギとは」 を開催
2025/02/13
【企業情報】理念浸透とコーチングで目指す「漢方薬的組織」全社員が毎年参加する、対話を重視したツムラの理念浸透プログラム
2025/02/06
【参考情報】【大手企業マネージャー向け研修】人事は満足でも現場は不満?座学を超えた実践機会へのニーズ高まる
2025/01/31
【参考情報】人口減少社会の中、経営者・役員の77%が「リテンションマネジメント」を「知らない」と回答
2025/01/31
【参考情報】サイボウズ、レポート「間違いだらけのDX人材育成」を無料公開
2025/01/30
【参考情報】オープンワーク大澤陽樹社長 「3年で辞めるZ世代」が重視する意外なこと
2025/01/29
2025/01/29
【読み物】社員に投資、リターン5倍 丸井グループの人的資本経営を徹底解剖(後編)
2025/01/24
【読み物】若手社員の育成に効果的な「内省支援」 ただし逆効果に注意
2025/01/23
【イベント】各地の好事例を体感できる新研修プログラム開講、参加者募集中(中小機構)
2025/01/15
2025/01/15
【参考情報】20代求職者が「新人研修に望むこと」を調査 6割超が「1年に2回以上」の実施希望、キャリア形成の学びに関心が集まる
2024/12/24
【参考情報】24年度新入社員が上司に期待したこと「定期的なフィードバック」、望む理想は「丁寧な指導」【日本能率協会調べ】
2024/12/23
【読み物】大好評シリーズ第3弾! 自社にマッチした人材育成の仕組みづくりを徹底解説『図解でわかる! 形骸化させない 研修体系とスキルマップのつくりかた』が発売
2024/12/20
【企業情報】リコーの新卒研修を2年目社員が企画- 若手が全社を巻き込む実践型の研修に迫る
2024/12/20
【企業情報】社員同士が学びをシェアする「シェアノバ」が企業成長を牽引。クリエイティブ事業を展開するアクアスターを支える人材育成プロジェクトとは
2024/12/19
【読み物】「数字の鬼の営業部長」が再雇用後に開発したシニアの幸せを増やす研修
2024/12/19
【読み物】人が育つ組織・停滞して成長しない組織を分けるもの これからの時代の「人材育成」にどう向き合うべきか
2024/12/13
【読み物】なぜ若手社員は突然辞めるのか? Z世代45万人のデータから分析したマネジメント方法論
2024/12/13
【読み物】アサヒ飲料が導入した「2年目リフレクション研修」、その狙いと内容とは?
2024/12/06
【参考情報】OJT教育の課題「トレーナーの業務過多」「新入社員の成長度」を上回った1位は?
2024/12/06
【読み物】新入社員の「突然の離職」を防ぐためのマネジメントのポイントとは?
2024/12/05
【参考情報】「2024年度 新入社員意識調査」新入社員の上司・人事への期待は「定期的なフィードバック」「若いうちは進んで苦労すべき」と思う新入社員は4割で2人に1人以下
2024/12/04
【企業情報】新入社員から管理職まで!体系的な育成で人材を成長させる方法
2024/12/04
【読み物】従業員の学びが続く、深まる 自律的な学びを後押しする「学びのコミュニティ」は組織に何をもたらすのか
2024/12/01
【参考情報】指導のばらつきに課題感をもつ企業が49.7% 「OJTの実施状況と課題 実態調査レポート」発行のお知らせ
2024/12/01
【参考情報】【人事部の実態調査】人事部が取り組みたいテーマは2年連続「人材育成・組織開発 」が1位
2024/11/27
【参考情報】eラーニングは全社研修で利用される傾向 実施内容は「コンプライアンス」が1位—リスクモンスター調べ
2024/11/27
2024/11/21
【参考情報】研修担当者250人に聞いた「社員研修に関するアンケート」調査結果発表
2024/11/20
【読み物】真に効果的な女性活躍研修を導入する際、気をつけるべき「ある順序」とは
2024/11/18
【読み物】人生100年時代のリスキリングで求められる「社会人基礎力」とは
2024/11/18
【参考情報】【マネジメント研修は負担?】管理職の30.4%が、マネジメント研修の受講に 「消極的」の実態が明らかに
2024/11/11
【参考情報】50.6%の企業で自律型人材育成により従業員満足度が向上 「自律型人材育成の状況と課題 実態調査レポート」発行のお知らせ
2024/11/11
【企業情報】建設業界特化の研修プラットフォーム「Hatacon Movie」、技術動画見放題サービス好評!
2024/10/30
【企業情報】企業が現在外部に研修を依頼している、また今後委託したいと考える研修テーマ第1位は「人材マネジメント」!株式会社ウィンケストが「企業研修会社の活用状況」に関する調査を実施!
2024/10/24
【企業情報】完全無料の人事向け学習ツール「CANTERA ACADEMY」の新コンテンツ「企業・事業成長にコミットする組織マネジメント」をリリース!
2024/10/24
【参考情報】人材育成の課題「研修が実務に活かされない」が最多 25%は教育制度を十分に実施できている—FCE調べ
2024/10/22
【参考情報】若手社員758名に聞いた!「若手社員の実態調査」~若手社員の働きがいを高め、成長を促すために有効な施策とは~
2024/10/22
【参考情報】【解説レポート】シニア社員はキャリア研修で変わるのか?コンサルタントによる解説レポート全文無料公開
2024/10/22
2024/10/16
【読み物】組織課題の対策がすべて「管理職研修」になっていませんか? 管理職の“罰ゲーム化”の構造と修正法とは
2024/10/11
【参考情報】【内定者研修】中小企業でも7割が実施、内容は「ビジネスマナー」や「業務知識」など。“内定辞退防止”や“即戦力化”が狙いか
2024/10/08
【読み物】管理職になりたくないZ世代(後編) キャリア不安の原因はAIか、「上司ガチャ」か
2024/10/04
【読み物】部下を成長させるマネジメントの鍵は「適切な質問」を投げかけることにあった!
2024/10/02
【参考情報】「研修内容聞かれた」 人事、新入社員に「世代の違い感じる」7割
2024/10/01
【読み物】管理職になりたくないZ世代(前編)ハードワークより「静かな退職」? 上司が反面教師
2024/09/30
【企業情報】自分の会社を好きになる新入社員研修「沿革ゲームを作ろうプロジェクト研修」提供開始
2024/09/18
【参考情報】~51.3%の企業で社員一人当たりの人材開発予算2024年比増~「【従業員規模別】大企業の25年度人材開発予算の傾向」レポート発行のお知らせ
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