講師プラットフォーム / 部下との成長対話～目標設定の指導、日常業務でのコーチング、業績の振返り等に役立つ効果的な対話のスキル

講プラTOP 対象者新任管理職・管理職 部下との成長対話～目標設定の指導、日常業務でのコーチング、業績の振返り等に役立つ効果的な対話のスキル

講プラTOP 対象者マネジメント 部下との成長対話～目標設定の指導、日常業務でのコーチング、業績の振返り等に役立つ効果的な対話のスキル

講プラTOP テーマ別対人能力質問力向上 部下との成長対話～目標設定の指導、日常業務でのコーチング、業績の振返り等に役立つ効果的な対話のスキル

講プラTOP テーマ別指導育成力コーチング 部下との成長対話～目標設定の指導、日常業務でのコーチング、業績の振返り等に役立つ効果的な対話のスキル

講プラTOP テーマ別マネジメント目標管理 部下との成長対話～目標設定の指導、日常業務でのコーチング、業績の振返り等に役立つ効果的な対話のスキル

: パート・アルバイト社員; 内定者; 新入社員; 中堅社員; 新任管理職・管理職; 経営幹部; マネジメント; リーダーシップ; フォロワーシップ; キャリアデザイン

: コーポレートガバナンス

理念

コンプライアンス

ダイバーシティ

ハラスメント

メンタルヘルス

ワークライフバランス

女性活躍推進; ビジネススキル

モチベーション向上

ビジネスマナー・接遇

タイムマネジメント

問題解決

ファシリテーション

会社の数字の見方; 対人能力

コミュニケーション

接客対応

電話対応

プレゼンテ―ション

CS(顧客満足度向上)

クレーム対応

交渉力向上

質問力向上; 思考能力

ロジカルシンキング; 指導育成力

コーチング

メンター

OJT、トレーナー

承認、ほめ方

叱り方; 専門スキル

営業力

経理・財務

マーケティング; マネジメント

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目標管理

考課・評価; 医療・介護福祉

管理職

一般職; 就職支援; その他

部下との成長対話～目標設定の指導、日常業務でのコーチング、業績の振返り等に役立つ効果的な対話のスキル

部下との成長対話のための研修スライドです。部下との対話スキルを向上することで、マネジャーの部下育成能力・指導力を養成します。当資料は、外資系企業の部下を持つ課長クラスの社員へ実施した内容に加筆修正しました。対話のスキルを効率的に学習出来るように、コーチングのGROWモデル、フィードバックのSBIフレームワーク、成果を確認するためのSTARモデルなどをご紹介し、演習により活用の勘所を習得いただけます。巻末に主要なワークシートを収めているので、職場での実践にお役立ていただけます。パワーポイントスライドのノート部分に適宜、解説を入れておりますので、研修担当者が研修を実施する際にお役立ていただけます。また、スライドには詳しい解説が記載されているので、プリントアウトして、テキストとしてご活用いただけます。実りある研修運営にお役立ていただければ幸いです。